惠及80余萬退休人員,煙臺啟動基本養(yǎng)老金調整

從煙臺市人力資源和社會保障局獲悉，近日，省人力資源和社會保障廳召開專題會議，對2022年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作進行了安排部署，決定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前企業(yè)和機關事業(yè)單位已按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員調整基本養(yǎng)老金。

據了解，此次養(yǎng)老金調整共惠及煙臺市80余萬機關企事業(yè)單位退休人員。在具體調整辦法上，按國家要求，繼續(xù)采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜三結合的辦法，并實現企業(yè)和機關事業(yè)單位調整辦法完全統一，以體現制度公平，也更好滿足退休人員預期。

其中，定額調整，主要體現社會公平，企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員實行統一標準，按每人每月增加43元養(yǎng)老金，適當提高低收入群體的調整水平。掛鉤調整，主要體現長繳多得多繳多得的激勵機制，具體分兩部分計算增加養(yǎng)老金:第一部分，所有退休人員均按本人2021年底基本養(yǎng)老金的1.26%掛鉤調整；第二部分，所有退休人員均與繳費年限(工作年限)掛鉤，階梯式提高掛鉤調整數額，每滿1年，月增加1.3元至2.1元。適當傾斜，主要是適當提高高齡退休人員的調整水平，對達到70歲以上的高齡退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再多增加一定數額的養(yǎng)老金。

會后，煙臺市已立即啟動相關工作，各級人社部門、社保經辦機構步調一致、迅速行動，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，加班加點、保質保量，確保按要求將增發(fā)的養(yǎng)老金于7月底前足額發(fā)放到位。