4類人社保無效:已參保的盡快停止,正常繳納15年也沒用
時間：2022-10-01 11:27 來源： 作者：小通 人瀏覽
引言：隨著我國人口年齡結構的改變，越來越多的人注意到社保制度的重要性。對于那些退休老人來說，如果有社保的保障，那么他們的將能夠享受到更好的退休生活。社保的存在越來越成為老有所依的必備條件，畢竟這是大眾能夠直接享受到的福利。
但是在購買社保后并不是所有的人都能夠享受到社保的福利，4類人社保無效：已參保的盡快停止，正常繳納15年也沒用。
第一類是非獨立勞動人員，這類群體主要是通過兼職的方式獲得勞動收入，這類群體的典型代表就是在校大學生。現如今許多學生在大學期間都會通過一定的方式去做兼職掙點零花錢，在兼職時，公司或企業是不會給這些兼職大學生繳納社保的。除此之外，許多大四的學生在面臨畢業前會去公司實習，在實習期間簽訂的合同是實習合同，所以說公司是不會為學生繳納社保的，即使是公司為學生繳納了社保，也不能算入社保繳納的年限當中。簡單來說就是，即使繳納了也是浪費。
第二類是返聘人員，眾所周知，現如今國家已經推出了延遲退休的政策，針對那些即將面臨退休的人員，延遲退休年齡繼續在崗位上工作。而返聘人員則是那些已經退休了的職工，由于他在工作期間的表現十分出色，并且在這一行業當中擁有一定的地位或技能，則會被公司重新雇用。
這些返聘人員一般都帶有一定的特殊技能，例如典型的醫生和高等教育教師，這些職業都是隨著年齡的增加，閱歷的增加，個人的知識儲備量也會在不斷的增加。在工作崗位當中他們奉獻了自己的力量在退休之后，他們反而會不習慣，許多人是渴望自己能夠再次回到工作崗位發揮余熱的。
但是針對這類群體，有關單位或公司只會給予一定的工資，但是需要注意的是這類群體本身屬于退休人員，是已經退休了的，所以他們在工作崗位上不僅能夠領取到工資，還能夠領取到養老金。所以企業或者單位就沒有必要再給他們繳納社保，就如在此次抗擊新冠疫情中的鐘南山院士，他已經85歲了，但是仍然在工作崗位上奉獻著。
第三類人員是達到退休年齡，卻未辦理退休手續的。很多人認為，退休年齡的確定是按照個人身份證上的出生年份來算，但是實際上要確定退休年齡就必須按照個人檔案當中的實際年齡來計算。
這是因為在上世紀由于電子信息登記系統不夠完善，導致許多人在身份證上的實際年齡和電子檔案上的年齡不一致。所以國家相關部門就規定只看答案上的年齡，所以說如果說個人檔案上的年齡到達了退休年齡的話，那么就需要去辦理退休手續了。但是有個問題是，如果說這群人已經達到退休年齡，但是還沒有繳納完繳納社保的最低年限，那這種情況應該怎么處理呢？
國家有關部門針對這種情況主要有兩種處理辦法，首先是通過延遲退休的方式，讓職工繼續繳納社保，以便可以完成繳納社保的相關要求。延遲退休的方式主要是根據我國情推出的政策，畢竟現如今我國老齡化人口問題特別突出，延遲退休這一方式，可以很好的帶動國家的經濟發展。
第2種方式便是一次性補繳，對于那些達到退休年齡卻沒有交滿，社保繳納最低年限的群體來說，國家提供一次性補繳政策，以便可以盡早地享受到社保帶來的福利。但是一次性補繳是需要滿足一定條件的。
第四類是重復參保，根據我國的相關規定，不論是任何群體，只能繳納一份社保，并且享受一份的社保福利。在我國養老保險制度有兩種，一種是城鄉居民養老保險，另一種是農村居民養老保險，二者享受的福利政策不同，繳納的標準也不一樣。
對于城鄉居民養老保險來說，由于繳納的標準更高，所以在退休后享受到的福利待遇要更好些。并且這兩種保險當中只能繳納其中一種，不能出現重復參保的情況。
結語：如果說大家有存在以上4種情況，就需要注意了，不僅很有可能，多花了冤枉錢繳納社保，也有可能是繳納社保之后并沒有滿足要求而在退休之后領取不到養老金。
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本文標題：4類人社保無效:已參保的盡快停止,正常繳納15年也沒用
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