大家好,很高興見到大家,咱們這期內容就來講解一下,天津2022年的社保繳費基數公布,靈活就業人員繳費,有3項傾斜很貼心
在2022年7月20日,天津公布了2021年全市職工平均工資,同時也確定了企業職工、靈活就業人員的社保繳費基數,根據本市上年度的職工月平均工資7478元計算,繳費基數上限為22432元,繳費基數下限為4400元。
其中,2022年的工傷保險、高溫津貼、中班津貼、夜班津貼和防暑降溫費等福利待遇,都是以7478元計算的,而實施時間是從2022年1月1日開始的。
對于用人單位及其職工繳納職工養老保險、醫療保險、失業和工傷保險時,繳費基數最高和最低的標準分別為22432元和4400元,而對于無雇工的個體工商戶和靈活就業人員,繳納養老保險時也是在這個區間進行選擇,不過相對來說,靈活就業人員還有3項傾斜可以享受。
首先,咱們先來看一下靈活就業人員都包含哪些人群,嚴格來說,沒有工作單位的下崗職工、自由職業者、失業人員、以及無雇工的個體工商戶等等,都屬于靈活就業人員的范疇,繳納社保時都是以靈活就業的方式進行的。
其次,咱們再來看一下天津對靈活就業人員的傾斜待遇,一是靈活就業人員的醫療保險繳費基數為4400元,按照最低的標準繳納,二是靈活就業人員的社保補貼基數為4400元,比之前提高了不少,三是領取失業金的靈活就業人員,繳納醫療保險和生育保險的基數也為4400元,降低了參保人員的繳費壓力。
那以2022年的社保繳費基數計算,靈活就業人員的養老保險費用是多少呢?
假設靈活就業人員按照繳費基數下限4400元繳納,繳費檔次就為58.8%,還不到60%的標準,這樣是能夠減輕咱們的繳費壓力的,每月繳費金額就為880元。
如果靈活就業人員按照100%的檔次繳費,每月的繳費金額就為1495.6元了,如果按照300%的檔次繳費,每月的繳費金額則為4486.8元了,再加上醫療保險的費用,每月的繳費壓力確實比較大,所以咱們在繳費時,一定要根據自己的經濟條件進行選擇,切勿選擇過高的繳費檔次了。
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本文標題:天津2022年社保繳費基數公布,靈活就業有3項傾斜,分別是什么?
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