山東:2022年養老金調整細則發布,經濟強省,文化之鄉,果然驚艷

已經到了7月中旬，2022年退休人員養老金調整也快結束了，當前20多個省市發布了2022年退休人員養老金調整方案。

就在剛剛，山東傳來喜訊，2022年山東退休人員養老金要漲了。

7月19日，山東省人社廳決定，從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員調整基本養老金，共惠及山東788萬退休人員。

山東省2022年退休人員基礎養老金調整方案，有何不同？

首先，山東省退休人員每人每月固定增加43元，去年是65元，降幅還是有點大。不過，和其它省市相比，還是很給力的。

定額調整體現社會公平，大家一碗水端平。

其次，15年（含）以下部分，繳費年限每滿1年，月增加1.3元；16年以上至25年部分，每滿1年，月增加1.5元；26年以上至35年部分，每滿1年，月增加1.7元；36年以上至45年部分，每滿1年，月增加1.9元；46年以上部分，每滿1年，月增加2.1元。

和去年相比，總體上有所增加。規則非常精細化，完美體現長繳多得，不過相對有些復雜了。

掛鉤繳費年限，有利于激勵參保人員在職時盡早繳費，退休后領取更多的養老金。

掛鉤養老金水平方面，按2021年底本人月基本養老金數額的1.26%進行調整。去年是1.2%，增加了0.06%，可以忽略不計。

很明顯，掛鉤調整是山東方案的重頭戲。當然這個指標也不是越高越好，差不多達到目的就行了。如果設置太高，就會出現高者恒高的局面，養老金差距進一步擴大，這顯然不是大多數人的普遍訴求。

控高提低是大多數人的共鳴，在這一點上，各省市都要向北京學習。退休金高的少漲一點，低得多漲一點，維護社會和諧。@眾說財經：尋找熱愛財經的你

在高齡傾斜方面，山東有些特色。

首先是普通傾斜：2022年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

然后特殊傾斜：2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元，企業一次性補繳參保人員每人每月分別增加70元、60元和120元。機關事業單位退休人員每人每月分別增加20元、80元和80元。

通過這兩輪傾斜，山東的高齡老人非常有福了。傾斜力度相當給力，目前還沒有哪個地區在這方面超過山東。不過，同樣存在規則復雜的問題，莫非和咱大山東深厚的文化底蘊有關？而且，企業、事業并沒有完全并軌，思維有點落后。

總體上來說，山東省2022年養老金調整方案，還是讓人刮目相看的。不愧是經濟強省，文化之鄉，果然驚艷。方案在彰顯社會公平的同時，又鼓勵了多繳費和長繳費。對高齡老人，那更沒得說，孔孟之鄉，尊老自然很到位。

舉例說明

企業退休人員老張，今年81歲，繳費年限共40年，去年基本養老金為5000元。

定額調整增加43元，繳費年限掛鉤增加1.3X15十1.5X10十1.7X10十1.9X5=60.5元，養老金掛鉤增加5000*0.0126=65元，年齡傾斜調整60元。

老張2022年上漲的養老金 = 43+60.5+65+60= 228.5元。增長了4.57%。

怎么樣，快來算算你漲了多少，還滿意吧？