今日又看到網友提問,馬上2022年養老金上調即將開始了,養老金增長的時候能不能照顧較低的老人?對于養老金低于2000元的退休老人,一次性上調20%的養老金水平不行嗎?確實有網友支持。
不過,國家在養老金調整的時候,必須要保障社會公平,考慮養老保險基金的負擔能力和人們的接受程度。這種調整方案可行的概率很低很低。
第一,歷年來沒有這樣的政策。
近年來,我國的養老保險制度隨著不斷的調整和完善,基本調整方式都已經固定,都是按照定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式來進行。
定額調整貫徹的是公平原則,人人增加相同的錢數,這樣更容易被人們接受一些。
掛鉤調整分為按繳費年限掛鉤和按養老金水平掛鉤,主要體現了多繳多得、長繳多得的激勵作用。
國家在《2021年調整退休人員基本養老金的通知》中特別提到要進一步強化激勵,適當加大掛鉤調整所占比重。我國是市場經濟的國家,通過長繳多得、長繳多得激勵作用,人們參加養老保險的積極性才會更高。
傾斜調整,主要是針對高齡老人和艱苦邊遠地區退休人員的傾斜照顧。
今年是企業退休人員養老金調整的第18年,一般來說也不會有太大的變化。對于退休養老金較低的老人特別提升養老金增加比例,可能性幾乎是0。
第二,現在調整也是相對不公平。
對于養老金低于2000元的老人,按照20%的比例調整養老金。這種情況下養老金1000元的老人會增加200元,養老金2000元會增加400元。這樣容易造成強者恒強的局面,按比例調成也是很多老人有意見的。
大家退休后都不再繳納養老保險了,養老金的高低在退休時間已經確定,退休以后增加不相等的養老金也確實不公平。
所以國家在養老金調整的時候有定額調整的部分,保障了基本的公平。
第三,加大了養老保險基金的負擔。
養老金低于2000元的老人能夠增長20%的比例實在是太高了,遠遠超過了近年來養老金的平均增長幅度。
2015年以前養老金平均調整比例一般是10%,2016~2021年養老金調整比例由6.5%逐漸下降至4.5%。2022年由于我們退休人員的養老金水平已經不低,再加上養老保險基金的收入增長速度開始放緩,專家預計今年漲幅也就是3%~4%,不會太高了。
2021年我國養老保險基金支出為56500億元,基金收入僅僅是60040億元,目前累計結余余額僅僅超過50000億元 。如果增長速度過高的話,養老保險基金是難以支撐的。
第四,降低了人們參保繳費的積極性。
職工基本養老保險是社會的保險,是通過年輕人繳費供養退休老年人的一種現收現付的保障模式。
大家真的不要吃驚,1991年《國務院關于企業職工養老保險制度改革的決定》就已經明確了按照以支定收、略有結余、留有部分積累的原則統一籌集養老保險基金。
如果說我們養老金較低的人群增加的速度較快,人們處于獲利較多的目的自然會選擇較低基數或者繳費年限繳費。這樣養老保險基金的收入也會更低,養老保險基金的收支壓力將會進一步加劇。養老保險基金收不抵支時,怎么辦?
國家政策制定的目的是為了保障養老保險基金長期穩定運行,所以是不可能不顧政策后果的胡亂設定調整比例的。
本文標題:2022年養老金上漲在即,養老金低于2000元漲20%,能行嗎?
本文出處:http://www.xinyite.cn/news/news-dongtai/16322.html
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