一所中部某省農村開設近30年的敬老院,近日正深陷去留困境。據媒體報道,這所敬老院目前入住17名老人,其中6名是來自周邊村莊的五保老人,大都獨居、喪偶,子女在外打工。敬老院的承包者及其老伴和兒媳,是敬老院的廚師和護理員,他們3人是這所敬老院的全部工作人員。按照該縣關于敬老院的文件,這所敬老院資質存在問題,如想繼續經營,至少要配備3到4名護理員、1名專職廚師以及安全管理員、保潔員等。
近年來,老齡產業快速發展,許多城市甚至縣城都布局了市場化、規范化、標準化的中高檔養老機構。一些農村老人不愿或不舍得住這些養老機構,而家門口的養老機構又面臨資質難題,反映出了農村養老市場的結構性矛盾。他們對機構養老的最大期待是一種不離鄉不離土的家門口的養老機構,或許未必那么齊整和規范,但只要價格實惠、干凈衛生,能夠提供一日三餐,急事有人照應,就能解決很大問題。《中共中央國務院關于實施鄉村振興戰略的意見》《中共中央國務院關于建立健全城鄉融合發展體制機制和政策體系的意見》都明確提出,要構建多層次農村養老保障體系,創新多元化照料服務模式。制定農村養老機構的設立條件和政策要求,也應當循著這個大方向去。
[責任編輯:季爽]本文標題:農村養老機構標準該定多高?
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