于旭波指出,隨著我國老齡化程度逐漸加深,我國養老服務需求快速增長,但我國養老護理服務人員隊伍建設明顯滯后,主要存在養老護理服務人員數量不足、專業性弱、工資待遇不高;養老機構普遍存在招人難、留人難等難題。
對此,他建議從多渠道擴充養老護理服務人員數量,政府對養老護理服務人員發入職補貼;加強養老護理服務人員職業教育和專業能力建設,支持高等本科院校增設養老服務相關專業。
建議政府對養老護理人員發放入職補貼
于旭波建議全面推行養老護理服務人員入職補貼的政府支持制度。
他介紹,養老護理人員的入職補貼在一些地方已有先例。以北京市為例,從事護理服務工作的畢業生按照本科畢業生、專科(高職)畢業生和中職畢業生分別給予6萬元、5萬元、4萬元的一次性入職補貼,該補貼在申請人入職養老服務機構工作滿一年后,按照補貼標準的30%、30%、40%分三年發放,且直接發放給畢業生本人。
支持高等本科院校增設養老服務相關專業
于旭波建議支持高等本科院校增設養老服務相關專業,著力培養養老服務機構、老齡事業的管理型與應用型人才,設置如老年護理、養老康復與養生、老年醫學、養老服務管理等相關專業的本科課程。
此外,他還建議降低養老服務類專業的報考門檻。一是通過減免學費、專項獎助學金、生活補助等激勵政策,吸引學生報考養老服務類專業。二是降低報考養老服務相關專業的門檻,以北京市為例,可適度擴大招收京外生源,采用定向招生、聯合培養等多種方式面向京外省份適當調整招生計劃。
本文標題:全國人大代表于旭波:建議政府給養老護理服務人員發入職補貼
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