記者調查發現,目前我省養老服務體系存在護理人才短缺、勞動強度大、子女贍養壓力大、疫情下老人難以得到正常服務等痛點。如何破題養老服務痛點?
A、培養服務專才
記者從省人社廳獲悉,我省實施《黑龍江省康養職業技能培訓計劃(2020~2022年)》,計劃培養培訓各類康養服務人員15萬人次以上,其中養老護理員6.4萬人次以上。2020年以來,我省共開展養老護理員培訓7.5萬人次。今年僅哈市民政局通過線上或線下的培訓方式,通過理論和實操課程,培訓了2000多名養老護理員。
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B、推行時間銀行
省養老服務行業協會會長張成蓮認為,我省可推行時間銀行互助養老模式,讓低齡、身體健康的老年人,或吸納年輕志愿者加入,服務于高齡老人。公益時間被存入銀行,未來為自己或者親人兌換相同時長的養老服務。一方面解決人才短缺問題;另一方面讓老年人自身也流動起來,變輸血為造血。
據悉,這種時間銀行互助養老模式,目前已在北京、南寧、南京等地試水。
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C、加大智慧養老
智慧養老是未來養老服務業發展的趨勢。哈爾濱王子才院士工作站于去年1月,研發出智能護理康復機器人,不僅能解決老人的二便、洗澡等問題,子女還可遠程操控提供照顧。工作站負責人王忠信告訴記者:目前我們正在研發情感陪護機器人,未來還要研發全息成像情景房間等,讓失能失智老人同樣享受到溫情的精神生活。
哈市政協委員姜鷗認為:今后還應在5G物聯技術加持下拓展養老服務領域,如智慧社區養老、新零售養老等。
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D、疫情常態下多元服務
市民譚先生認為,在疫情常態化的情況下,應進一步完善居家、社區、機構等多元化、普惠型的養老體系,為失能失智老人提供長期、便捷的服務,并形成養老服務產業化。
E、社保普惠第六險
長期護理險被稱為社保第六險,主要是為被保險人在喪失日常生活能力、年老患病或身故時,側重于提供護理保障和經濟補償的制度安排。齊齊哈爾市成為全省唯一國家首批15個試點城市之一。截至2020年9月,全國長期護理保險試點城市增至49個。
本文標題:如何破題養老服務痛點?
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