多渠道擴充養老護理員數量

養老服務業發展的核心是運營能力，而運營能力的核心是專業人才隊伍建設。于旭波建議，從多渠道擴充養老護理服務人員數量、加強養老護理服務人員職業教育和專業能力建設、提升養老護理服務人員職業價值認同感等方面加強養老護理服務人員隊伍建設。

針對養老服務與管理高層次人才缺乏的現狀，于旭波建議國家相關部門支持鼓勵高等本科院校開設養老相關專業，著力培養養老服務機構、老齡事業的管理型與應用型人才，設置如老年護理、養老康復與養生等相關專業的本科課程，加大高層次人才培養力度。

他表示，養老護理人員和醫療護理人員的社會地位相差懸殊，導致報考養老護理專業的學生數量遠遠低于醫療護理專業的學生數量，造成需求旺盛但人才缺乏的供需失衡局面。

對此，他有兩點建議。一是恢復養老護理員職業技能等級認定制度，職業資格證書可全國通用。二是建立養老護理員人才注冊及評價體系。