從養老到享老,常州民建委員談老漂族保障問題

作為近年新出現的社會問題，‘老漂族’需要社會各界更為廣泛的關注，‘老漂族’的一系列保障問題也亟須解決。10月14日，重陽節，民建常州市委委員、常州市政協委員陸建馳表示，他提交的關于解決‘老漂族’保障問題的建議提案，已引起了相關部門的重視。

陸建馳是民建常州市委委員，同時也是常州市軌道交通發展有限公司建設分公司副總經理。他說，作為一名地鐵人，他時常會站在地鐵站臺上觀察川流不息的人群，他經常會看到許多外地老人因各種原因無法乘坐地鐵。許多老人因跟隨在城市打拼的子女，而成為城市‘老漂族’，城市的快速發展讓老人們感覺很難融入。陸建馳說，這讓他意識到老漂族作為一個新的社會問題已逐漸浮出水面。

相關部門發布的《中國流動人口發展報告2020》顯示，中國流動總人口中，流動老人占7.2%，年齡中位數為64歲。照顧晚輩、養老與就業構成老人流動的三大原因。

面對目前老漂族的窘境，陸建馳充分發揮民建常州市委委員、常州市政協委員身份給予他參政議政的權力，提交了關于解決‘老漂族’保障問題的建議的提案，并在提案中詳細分析了老漂族的現狀，同時相應提出了解決老漂族保障問題的建議。

在提案中，陸建馳認為，催生及壯大老漂族隊伍原因有四個方面：一、家政行業亂象叢生，使子女對家政市場望而卻步，只能退而求助于老人；二、老漂族的社會保障機制不健全，導致跨地區解決老漂族的養老問題遇到了現實瓶頸；三、地域文化差異，使得老漂族難于與當地居民深度融合，且難以建立長期穩定的人際關系；四、許多老漂族在代際關系重心下移的過程中，逐漸弱化、喪失話語權，由此造成心理落差，最終導致家庭內代際矛盾頻發。


陸建馳稱，近些年不少城市都加大了引才、留人力度，但多數城市出臺的針對外來人口公共服務均等化的規定中，一般都只強調對隨遷子女的公共服務保障，卻鮮見對隨遷老人的配套安排。某種程度而言，善待老漂族，幫助他們更好地融入城市，實際也是為年輕人提供更好的發展環境，解決干事創業后顧之憂的配套服務。

陸建馳的建言也得到了常州市有關部門的重視及回復。相關部門在給予回復時表示，近年來，常州從規范家政市場，激活養老服務市場活力，完善社會保障服務等方面已經做出了一系列卓有成效的舉措，很大程度改善了本地老漂族的生存狀況。下一步常州將加強制度宣傳，推出系列政策解讀已助力政策推廣，同時積極聯動基層，營造社會善于接納、尊重、幫助老年人的良好氛圍。

在2021年重陽節之際，陸建馳稱：我會持續關注常州‘老漂族’的生活狀態。希望常州這座有溫度的城市能逐步消除‘老漂族’的孤獨感，讓他們和本地老人一樣，能夠享受到社會發展的紅利，從而感受到由‘養老’到‘享老’的質變。