年內(nèi)新增5000人,微山企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面三年行動(dòng)

記者 康 巖

4月25日，微山縣人力資源和社會(huì)保障局召開新聞發(fā)布會(huì)，通報(bào)2021年人社整體工作情況，以及2022年人社工作重點(diǎn)及第一季度取得的主要成效。

下一步微山人社將圍繞穩(wěn)就業(yè)，加大實(shí)施就業(yè)創(chuàng)業(yè)三年行動(dòng)計(jì)劃，推進(jìn)促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)，為就業(yè)重點(diǎn)群體提供政策對(duì)接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位推薦等四方面全鏈條幫扶，確保實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2300人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8000萬以上。

圍繞保支付，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)精準(zhǔn)擴(kuò)面三年行動(dòng)，全方位開展社保政策進(jìn)萬家集中宣傳，2022年企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保5000人。

圍繞強(qiáng)隊(duì)伍，精準(zhǔn)引育人才，樹立全縣一盤棋格局，緊緊圍繞人才引、育、用、留全鏈條全環(huán)節(jié)，全力做強(qiáng)人才隊(duì)伍、做實(shí)人才平臺(tái)、做優(yōu)人才環(huán)境，不斷激發(fā)人才活力，助力人才強(qiáng)縣建設(shè)。

圍繞促和諧，重點(diǎn)推進(jìn)推進(jìn)市級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解巡回服務(wù)機(jī)制試點(diǎn)項(xiàng)目和市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)。